活動・掲載実績

管理職・リーダー編と一般職・メンバー編の2種類を公開しました。画面上でクリックして回答し、合計点からレベルを診断できます。

ハラスメント対策を強化するほど職場から会話が消えていく——という逆説的現象をテーマにした新刊がプレスリリースサイトPRESSNOWに掲載されました。

電子書籍版・ペーパーバック版の2種類で出版。

50問でわかるあなたの短所中毒度チェックリスト収録。

「傾聴とセルフマインドコントロールを学ぶ」をテーマに講義を行いました。

短所中毒度診断チェックリスト収録。電子書籍版・ペーパーバック版の2種類で同時リリース。

「ファシリテーションと心理的安全性」をテーマに講義を行いました。

電子書籍版・ペーパーバック版の2種類で出版。

電子書籍版・ペーパーバック版の2種類で出版。

電子書籍版・ペーパーバック版の2種類で出版。

ダウンロードキャンペーンで、ビジネス・経済部門 他、18部門で1位を獲得しました。

電子書籍版・ペーパーバック版の2種類で出版。

防衛省の審査を経て、全省庁統一資格を更新しました。

法務省の審査を経て、全省庁統一資格を取得しました。

「当たり前のレベルを上げれば組織は必ず強くなる ── "当たり前"を疑え、現場力向上の秘密は当たり前にある！？」と題して講演しました。

管理職向けの新シリーズを配信開始しました。

32名の研修講師がそれぞれの言葉で実際の研修内容・考え方を語る一冊。

「離職を防止する４つのステップ ── 空回りする離職対策に終止符を打つ！！」と題して講演しました。

Deliveruの公式企業チャンネルとして、録画型と双方向型のブレンデッド・ラーニング型Webセミナーの提供を開始しました。

2006年より毎週水曜日配信のメルマガが900号を突破しました。現在1,000号以上継続中です。

国際ロジスティクス学会にて発表した「コロナ禍における計画立案プロセスの再構築」の要約版が掲載されました。

「働き方改革はマネジメント改革！ 会社組織力の強化策を学ぶセミナー」と題して開催しました。

「コロナ禍における計画立案プロセスの再構築」と題して発表しました。

「自分ばかり仕事をしている…会社でイライラが募る『心の不健康』を解消するには？」など複数記事が掲載されました。

国際ロジスティクス学会日本支部の報告として「働き方改革というキッカケを組織マネジメントに生かす」が掲載されました。

組織マネジメント・コミュニケーションをテーマとした記事が複数掲載されました。

「笑顔のある組織（チーム）が一番強い！！」と題して講演しました。

ギャラクシーブックスより出版。2018年5月にはAmazonランキング プリント・オン・デマンド部門で3位を獲得しました。

国際ロジスティクス学会 日本支部フォーラムにて発表した「当たり前のレベルを上げれば、組織は必ず強くなる」の要約版が掲載されました。

「組織管理から組織マネジメントへ：当たり前のレベルを上げれば組織は必ず強くなる！！」と題して発表しました。

国際ロジスティクス学会日本支部の報告として「組織が持つ独自の当たり前」が掲載されました。

国際ロジスティクス学会日本支部の報告として「活き活き組織構築のためのストレス・マネジメント・コミュニケーション」が掲載されました。

「活き活き組織構築マネジメント」と題して講演しました。